- PENGUMUMAN PENYAMPAIAN BERKAS USUL PENETAPAN NI PPPK TAHAP I TAHUN 2019 PEMKAB PAMEKASAN
- PENGUMUMAN PERUBAHAN HASIL AKHIR SELEKSI DAN PESERTA YANG DINYATAKAN LULUS SELEKSI PENERIMAAN CPNS PEMKAB PAMEKASAN TAHUN 2019
- PENGUMUMAN PESERTA YANG DINYATAKAN TIDAK MEMENUHI SYARAT (TMS) PADA SELEKSI PENERIMAAN CPNS PEMKAB PAMEKASAN TAHUN 2019
- PENGUMUMAN HASIL AKHIR SELEKSI DAN PESERTA YANG DINYATAKAN LULUS SELEKSI PENERIMAAN CPNS PEMKAB PAMEKASAN TAHUN 2019
- Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Janji PNS Tahun 2020
BKPSDM Kab. Pamekasan Meluncurkan Aplikasi e-Kinerja

Dalam upaya menerapkan merit system melalui e-kinerja. Pemerintah Kabupaten Pamekasan meluncurkan aplikasi e-kinerja, diharapkan adanya kepastian bagi para pegawai yang menunjukkan kinerja baik dengan mendapatkan apresiasi yang baik pula. Demikian juga sebaliknya, bagi pegawai dengan kinerja buruk mendapatkan imbalan sesuai dengan apa yang ia lakukan.
Dengan penerapan sistem e-kinerja semua penilaian kinerja dapat dimasukkan dan dilihat secara riil. Selain itu menurut Setiawan penerapan sistem elektronik ini, aksesnya tentu lebih dimudahkan karena dapat digunakan dimanapun. e-kinerja diciptakan dengan harapan supaya setiap PNS memiliki target kinerja yang pasti sehingga mereka mengetahui beban tugas serta apa yang harus dilakukan. Kelak tidak ada lagi pegawai yang tidak tahu apa yang harus dikerjakan. Sebelum masuk kantor, setiap pegawai harus memiliki target harian.
Video Terkait:
Baca Juga
